1 月20 日，巴斯夫的員工志愿者項目“愛心老師”被評為“2013 年度上海十大青年公益項目”，該獎項是對巴斯夫長期支持社會公益事業，為弱勢人群家庭提供幫助的認可。

巴斯夫自2005 年發起“愛心老師”項目以來，員工志愿者每周利用周末為殘疾人子女開辦英語口語課堂。此次評選中，巴斯夫“愛心老師”從300 多個候選單位和組織中脫穎而出，成為2013 年度唯一進入“十大”名單的企業公益項目�！皭坌睦蠋煛表椖吭诿裆�需求定位等方面得到評審團的高度贊賞，認為該項目是外資企業履行社會責任，充分利用自身優勢參與社區公益活動的優秀典范。

“作為一個負責任的企業公民，巴斯夫鼓勵員工積極參與支持教育和社會公益的活動�！必撠煷笾腥A區平臺與職能管理的巴斯夫全球高級副總裁關志華表示，“我們很榮幸能得到這個重量級評選的認可，更讓我們欣喜的是，不少之前在項目中受益的學生也開始加入志愿者行列，將愛心傳得更遠�！�

“巴斯夫愛心老師們的奉獻精神始終感染和激勵著我，讓我學會用感恩的心態面對生活，也堅定了將這份愛心傳遞給更多人的信念�！痹�經從該項目受助的學生夏鵬說道。她在考入大學后組建了志愿者隊伍，為殘疾人士家庭提供社區服務。

以“青年影響社會”為主題的上海青年公益項目評選活動根據契合民生需求、項目創新性及可操作性、社會影響力以及團隊能力四大指標進行評審。為體現評選的公開、公正與透明，組委會采用百人評審團，包括三位公益觀察員和六個專業評審團，以及來自公益領域的專家學者、企業社會責任經理、社會組織領袖、媒體記者、市民代表以及中國共青團干部。

巴斯夫啟動“愛心老師”員工志愿者項目，旨在支持上海肢殘人協會發起的“智力助殘”活動。作為項目的延伸，巴斯夫還設立獎學金，以資助優秀的殘疾人家庭子女的學業。巴斯夫每年還邀請受助學生們參加各類公司組織的活動，幫助他們開闊視野，增強自信。此外，巴斯夫還在兩年一度的上海地區“運動日”上專設了“愛心長跑”募捐項目。(巴斯夫)