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晨陽水漆首批50名大學實習生到崗<br>踏入校門引進人才 打響暑期人才爭奪戰

   日期:2014-07-17     來源:晨陽水漆    作者:曾浩然    瀏覽:763    
  一年一度高校暑期來到,眾多大學生邁出校門走向實習崗位。7月15日,來自河北大學、河北農業大學、保定學院、河北金融學院等高校的50名實習生來到我國最大的全水漆生產企業晨陽集團,邁出接觸社會的第一步。

  一年一度高校暑期來到,眾多大學生邁出校門走向實習崗位。7月15日,來自河北大學、河北農業大學、保定學院、河北金融學院等高校的50名實習生來到我國最大的全水漆生產企業——晨陽集團,邁出接觸社會的第一步。這是晨陽集團人才培養戰略的再次延伸,直接與即將畢業的大學生面對面,人才引進步伐直接邁進校門,為企業發展奠定人才、智力基礎。

 

晨陽員工指導大學生填寫實習表

  此次到晨陽集團實習的首批50名大學生均為河北大學等高校大三或應屆畢業生,來自化工、電子商務、財務管理等多個學科,到崗后將被分配至晨陽集團各相關部門,由經驗豐富的老員工手把手地“傳、幫、帶”,幫助實習生快速融入實習崗位。

  晨陽集團人力資源部總監朱彪表示,公司為迎接50名實習生做好了培訓和食宿的充足準備,實習生到公司后,將平均分配至各對口崗位,調度具有豐富經驗的老員工點對點做好“傳、幫、帶”工作,讓實習生盡快融入工作崗位,在企業中找到自己的位置。

  據了解,此前晨陽集團與共青團河北省委簽署“晨陽水漆公益項目”合作協議,在河北省內粉刷30所希望小學,對25個農村進行外墻粉刷,并為優秀大學生提供實習崗位。

  朱彪表示,晨陽始終與高校保持密切聯系,打造定向的高端實習基地,此次直接邁進校門,從大學三年級學子中選拔一批優秀人才,樹立企業在學子心中的地位,培養學子對企業的感情,人才選拔和培養更直接,定位更精準,此次實習的50名大學生信息已經錄入晨陽集團人才庫,成為公司優先引進的人才,晨陽也將做好實習生培訓工作,用企業優秀科研平臺和良好發展前景留住人才。

  據了解,晨陽集團現階段擁有國內唯一的水性涂料院士工作站,與中科院工程研究所合作建立了全國唯一一家水性涂裝納米材料實驗室,并與中國涂料工業協會和北京化工大學、河北科技大學等科研院所開展產學研合作,還建有企業技術中心、河北省水性涂料工程技術研究中心、河北省企業技術中心兩個科研中心,擁有科研人員242名,其中,高級工程技術人員10人,博士2人,碩士40人,專科以上人員占70%。

  隨著國家重拳治理環境污染,民眾環保意識不斷提升,水性涂料行業面臨井噴式發展的重大發展機遇期,晨陽集團作為國內水性涂裝領域的領軍企業,正積極開展千畝水漆工業園項目,力求打造中國最大的水漆生產研發基地,中國水漆第一品牌,預計2015年底產能突破百萬噸,解決就業人數達2萬人。

  晨陽集團黨委書記、副總裁劉占川表示,企業發展離不開人才和智力支持。面對水漆行業巨大歷史機發展遇期,晨陽以包容、開放的心態,積極引進高新技術人才,不斷加大人才培養力度,與高校、科研院所保持緊密合作,力爭打造一支年輕化、知識化、專業化的員工隊伍,為企業快速發展提供源源不斷的創新力和智力支撐。

 

 
 
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